Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Tirocinante Risorse Umane
Descrizione
Text copied to clipboard!
Cerchiamo un Tirocinante Risorse Umane motivato e dinamico per supportare il nostro team HR nelle attività quotidiane di gestione del personale. Il candidato ideale avrà l'opportunità di apprendere e contribuire a diverse funzioni HR, inclusi il reclutamento, la formazione, la gestione delle relazioni con i dipendenti e l'amministrazione del personale. Durante il tirocinio, il candidato lavorerà a stretto contatto con professionisti esperti, acquisendo competenze pratiche e conoscenze approfondite nel campo delle risorse umane. Le responsabilità includono la partecipazione ai processi di selezione, la gestione della documentazione del personale, il supporto nell'organizzazione di eventi formativi e la collaborazione nella gestione delle politiche aziendali. Il ruolo richiede ottime capacità comunicative, attenzione ai dettagli e una forte attitudine al lavoro di squadra. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di crescita professionale nel settore HR.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il processo di reclutamento e selezione del personale
- Gestire la documentazione amministrativa dei dipendenti
- Collaborare all'organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento
- Assistere nella gestione delle relazioni con i dipendenti
- Partecipare all'analisi delle esigenze HR dell'azienda
- Contribuire all'implementazione delle politiche aziendali
- Monitorare le scadenze contrattuali e amministrative
- Supportare nelle attività di onboarding dei nuovi assunti
- Aggiornare database e archivi del personale
- Partecipare a progetti speciali HR
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea triennale o in corso in discipline umanistiche o economiche
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza base delle normative del lavoro
- Capacità di lavorare in team e autonomia
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Motivazione e voglia di imparare
- Capacità di gestione del tempo e delle priorità
- Riservatezza e professionalità
- Conoscenza base di software HR è un plus
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze hai nel campo delle risorse umane?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra colleghi?
- Quali strumenti informatici conosci per la gestione HR?
- Come ti organizzi per rispettare scadenze multiple?
- Perché sei interessato a un tirocinio in risorse umane?
- Come ti aggiorni sulle normative del lavoro?
- Come ti comporti in un ambiente di lavoro dinamico?
- Quali sono le tue aspettative da questo tirocinio?
